对于刚步入建筑劳务分包工程的公司而言，想要承包建筑中一些小项目小工程，需要劳务工资拥有两项资质，第一是建筑劳务分包资质（劳务资质不分等级）第二就是安全生产许可证，

有人问，只做劳务分包也需要办理安全生产许可证吗？

答案：是的，分包单位如果是想接工程的话一定要具备安全许可证才可以的

建筑劳务分包资质如何办理？

建筑劳务分包新资质标准目前还没有正式颁布，现阶段需要承接工程可以根据旧资质标准直接去办理，这里说的是工程需要的企业，因为根据新资质标准意见稿我们可以知道，以后劳务分包资质会变成备案制，也就办理过程中不用按个核查人员证书的了，办理过程就相对简单了许多。

现阶段办理需要如何准备呢？

第一人员证书材料：标准中要求需要准备50名技工和1名技术负责人，不满足的企业就需要自己想办法了，招聘也好通过其它途径也好，总之需要配备全人员，（这只是说的劳务资质的人员要求，后期办理安全生产许可证还需要一部分人员材料）；

第二关于企业的一些基本材料，其中有营业执照，法人信息等基本材料，这些都是直接可以提供的。

有朋友会问，按你这么一说确实简单很多，感觉自己去办理就能办理下来，但自己去办理的时候，总是这里材料不满足那里资料不符合要求。归根到底起就是没有办过对于流程上是未知状态，这里大家可以这样去操作；

第一：到窗口去问。让业务员把需要的材料都给你说清楚，记不住的可以录下来，回来之后按她说的一步一步去准备材料，对于人员不足的企业可能要麻烦些；

第二个就是找一个劳务资质代办机构，人员不全，材料不全等问题交给他们处理，让他们协助提供组卷方面内容并且可以额外咨询一些注意事项，少走一些弯路，这样就节省了很大精力和时间，当然全盘托管是*省事的，毕竟后期资质会涉及到动态核查问题（主管部门对于企业抽查资质是否符合要求，主要是人员方面）

劳务分包项目都不大，但是工程面儿比较广，对于一些初期的建筑公司是再合适不过的选择了，办理简单活有多，所承担的责任也不大。有个自己的资质，钱袋子就在自己手里，赶紧办理，现在有需要的企业可以抓紧办理了，凡事赶早不赶晚是有一定道理的。