灵活用工在现在这个社会中，还是比较常见的，再加上我们国家也有不少相关行业的优惠政策，这一来二去，就促使了很多人决定成立劳务派遣公司。但是成立劳务派遣公司可没那么容易，想要成立，就必须得有劳务派遣许可证，那么问题就来了，劳务派遣许可证在邯郸如何办理呢？办理时需要准备什么材料呢？

劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果。

劳务派遣经营许可证是由人力资源和社会保障局审批，根据经营劳务派遣业务，向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理劳务派遣许可证需要的材料

1. 工商营业执照正副本

2. 公章

3. 法定代表人的身份证明原件

4. 房屋租赁合同原件及房产证明复印件（房产证或购房合同）

5. 《企业年度财务审计报告》（由会计师事务所出具），企业成立不足一年的提交验资报告（由会计师事务所出具）

6. 章程

7. 办公设备清单

劳务派遣经营许可证的办理条件

1. 注册资本且实收资本不得少于人民币二百万元

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4. 法律、行政法规规定的其他条件

在邯郸，劳务派遣经营许可证需要到邯郸市行政审批局去办理，办理的时间是5个工作日，拿到证的有效期是3年，由于它属于前置审批，因此需要先办理许可证才能领取营业执照，如果先领执照后办理的话，是不被允许的！要注意一点，每年的3月，劳务派遣许可证都要进行年审，具体的大家以邯郸市人力资源和社会保障局通知为准。

对了，如果劳务派遣公司需要延续行政许可有效期，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并且还需要提交3年以来的基本经营情况；如果劳务派遣公司逾期提出延续行政许可的书面申请，则按照新申请经营劳务派遣行政许可办理就好了。

由于办理这个劳务派遣许可证需要的资料性强，再加上还要要求准备人员得有足够的经验及能力，如果你的资料不全或者信息不准确，哪怕你能力再强，也会被驳回的！重新整理资料再提交申请，如此反反复复，是十分消耗时间和精力的，要是你觉得办理过程麻烦的话，可以找的代理机构去办理，这样不仅省时省心，还十分的省力